金海湖、青龙山、丫髻山，平谷区浩繁景点吸收着旅客前去，而本地的民宿名目也为平谷区的旅行成长带来了可观的经济支出。为进一步鞭策平谷区旅行民宿财产的高质地成长，平谷区人力社保局、平谷区文明和旅行局等部分配合印发《平谷区民宿管家才能晋升三年步履计划》，经过为期三年的专项妙技训练步履，晋升平谷区民宿从业者的妙技程度，晋升民宿业管家办事的范例化水平，成立以低级管家为根底、中级管家为焦点、高级管家为引颈的民宿业人材步队，为平谷区民宿业的成长强大打下踏实根底。

　　今天，平谷区的民宿名目“闲屋变‘现’ 文明赋能惠四方”在北京市第四届“创业中北京”创业中立异大赛中取得村落复兴专项组一等奖，同时，该名目也取得平谷区2021年度“创业中在平谷”创业中立异大赛村落复兴专项组一等奖。这一名目经过“企业+村团体+村民”共建的体例，在平谷区十三个州里成立了27所佳构民宿，树模策动了100余家民宿成长，为村民增收3000余万元。

　　张海龙即是“闲屋变‘现’ 文明赋能惠四方”名目的开创人云游棋牌。动作村落复兴的“领头雁”，云游棋牌张海龙还在市人力社保局、京津冀创业中同盟等构造经受创业中导师，累计办事2万余人次，策动职员创业中工作。

　　据北京市统计年鉴2020数据显现，2019年处置村落旅行欢迎户数7354户，岑岭期从业人数23720人，村落旅行总支出达14.4亿元。旅行民宿已成为北京村落地域成长的新动能。旅行民宿业正处于从“集约型”向“邃密型”成长体例改变、从“低级版”向“中高端”成长标的目的改变。

　　最近几年来，平谷区踊跃推动以生态为焦点的高质量绿色成长，踊跃晋升“乡创”程度，经过“文创”赋能，云游棋牌将斑斓村落酿成斑斓经济。在村落复兴计谋和当局搀扶战略的撑持下，平谷区旅行民宿正朝着提质增效、立异运营形式、制造特点文明品牌标的目的成长。

　　依照平谷区委区当局提议的“乡创”思绪，以成长旅行民宿为切入点，勉励条件好的州里成立镇级地皮联营公司，将闲置的团体扶植用地兼顾利用成长民宿财产；指导条件好的村以地皮入股的体例成长创意农业、旅行新业态堆积区；指导勉励村民使用闲置的屋基地自建或经过村级构造入股等体例，试点尽早成长旅行民宿。

　　据平谷区人力社保局工作科科长侯立巍先容，今朝平谷区刘家店镇、大西岳镇、山东庄镇、金海湖镇等十三个州里有“庄家自建”形式民宿64户、“企业+村团体+庄家”形式民宿55户、“企业+州里+村团体+庄家”形式民宿26户、“企业+庄家”形式民宿11户，共156户旅行民宿。

　　“平谷区旅行民宿依靠金海湖山川资本、丫髻山玄门文明、大兴庄菊文明等旅行、文明资本，制造拥有镇域特点的旅行民宿。”侯立巍说：“金海湖镇使用金海湖富厚山川景观资本，制造金海湖山川郊外特点旅行民宿；刘家店镇使用丫髻山玄门文明制造“丫吉小院”玄门康养特点旅行民宿品牌；大兴庄镇使用可食用菊花制造‘菊文明’特点的旅行民宿等。”同时，在全区规模内，对契合前提的旅行民宿挂牌“桃苑人家”旅行民宿品牌，聚力平谷区旅行民宿品牌传布效力，加强旅行民宿品牌合作力。

　　为增进平谷区特点休闲及绿色经济立异成长现范区扶植，助推平谷区旅行民宿业的高质地成长和拥有行业作用力的民宿办理人材步队扶植，以制造“平谷民宿管家”品牌，拟定了《平谷区民宿管家才能晋升三年步履计划》。

　　侯立巍透露表现，旅行民宿的成长对民宿管家的培育提议了更高条件，为厘清现有民宿管家的数目、质地和构造，从而有针对性的拟定工作妙技成长方案。采取“实地访问”“现场访谈”和“问卷查询拜访”等多种情势停止了专项调研。

　　据侯立巍先容，2020年1月尾，向平谷区民宿管家从业者颁发问卷链接，管家线上填写问卷的情势杀青。经过调研觉察，民宿管家年齿散布在20⑹0岁之间，近四成的民宿管家在41⑸0岁。九成以上的民宿管家具有高中及以上的学力且有九成民宿管家是平谷当地人。在成为民宿管家以前，七成从业者其实不民宿管家或旅店办理的相干进修或事情履历，多为自我探索状况。有84.9%的人从业工夫少于三年，多半民宿管家方才打仗这个行业。在成为民宿管家以后，68%的从业者为全员工作。介入调研的民宿管家中，有81.1%的民宿管家本身为民宿主，停止自我运营与办理。

　　“这次调研觉察，民宿管家对事情情况、事情体例、绩效查核、薪酬与利益、成长时机、事情与家庭均衡等方面都很称心，比拟之下，他们对事情中的训练时机称心度偏低，大概因为今朝客户需要增加与民宿管家工作本质不婚配。”侯立巍说：“咱们构造行业老手根据《国度工作妙技尺度体例手艺规程》的条件，草拟《旅行民宿管家工作妙技尺度（老手倡导稿）》，对包罗工作概略、工作根本条件、工作事情条件、常识与妙技条件权重在内的妙技尺度做出公道打算，弥补此类工种工作妙技尺度的空白。同时，将该妙技尺度报送市级老手核定，力图成为北京市旅行民宿管家工作妙技尺度，引颈全市旅行民宿从业人职工作妙技系统扶植迈向尺度化新阶段。”

　　“咱们按照《北京市平谷区旅行民宿管家工作妙技尺度（试行）》，研讨开辟《北京市平谷区旅行民宿管家工作资历训练课程系统》，由低级、中级、高级课程三部门组成。”侯立巍表透露表现：“低级为根底课程，核心阐释各办事关节的尺度化过程；中、高级课程依照民宿管家的工作勾当范畴睁开，经过实践与现实相联合的体例，核心晋升中、高级民宿管家的办理才能。本年10月初，咱们将分批次对近200名民宿管家停止动期10天的低级课程训练。”

　　侯立巍先容，在《平谷区民宿管家才能晋升三年步履计划》中，方案本年开辟不划一级的工作妙技训练课程，训练课程系统遵照初、中、高尺度，分层分类、逐级递进、由简到繁、由易到难，构成“对客办事进程的练习性、管家才能的工作性、工作培育的怒放性”的完备、静态、平衡的人材生长生态体系。估计本年将杀青260名平谷区低级民宿管家的工作训练使命。

　　2022年的主旨为“进阶才能晋升，凝炼特点，拓展晋升管家才能特长”。按照这一主旨放置两项年度主旨使命：举行平谷民宿管家创意打算大赛和讲好平谷民宿小说“微视频”推行。

　　2023年的主旨为“金牌管家评比，归纳经历，推行平谷管家品牌”。在这一年会举行平谷区民宿管家妙技比赛暨民宿管家才能晋升归纳赞誉大会，以连续鞭策平谷区旅行民宿管家人材步队扶植。（尔子 祖璐璐）